RESPONSABILITE D’ENTREPRISE

Nous encourageons notre personnel à jouer un rôle actif dans les communautés où ils travaillent, par exemple en soutenant leur participation à des activités bénévoles locales.

Nous investissons également dans des causes justes qui sont cohérentes avec notre culture et nos valeurs, notamment celles qui aident les enfants et les étudiants à perfectionner leurs talents. Chaque année, le Groupe alloue un budget global, équivalent aux dons de nos employés, à des organisations caritatives internationales, pour des causes spécifiques. Ces dernières années, nous avons collecté des fonds et fait des dons pour la lutte contre le virus Ebola ; nous avons répondu aux appels aux dons après le passage du typhon Haiyan aux Philippines, après le tsunami au Japon, après le tremblement de terre dans la province du Sichuan en Chine et pour la recherche sur les tumeurs neuroendocrines.

Nous faisons des dons à différentes organisations caritatives locales, telles que l’Alzheimer’s Society et le projet Brainwave au Royaume-Uni, ainsi que la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge dans différents pays.

Voici quelques exemples de nos engagements auprès des communautés locales et des organisations caritatives :

• Au Royaume-Uni, nous promouvons un système de dons exonérés d’impôts sur les salaires de nos employés appelé « Give as You Earn » (« donnez de l’argent lorsque vous en gagnez »). De plus, nous organisons tous les ans plusieurs journées d’actions bénévoles, au cours desquelles des équipes de volontaires participent à différents projets : remettre en état les jardins des écoles, inciter les enfants à faire du sport ou transformer les espaces verts dans des quartiers défavorisés. Par ailleurs, depuis 2008, GAM organise un « coffee morning » de Macmillan, qui a permis de lever près de 30 000 livres sterling à ce jour.
• A Dublin, une semaine de sensibilisation est organisée tous les ans afin de récolter des fonds pour une organisation caritative choisie par les employés. En 2016, nos collègues de Dublin ont sélectionné la fondation The Temple Street, qui lève des fonds pour l’hôpital universitaire pour enfants de la ville. Depuis 2008, GAM Fund Management et son personnel ont donné plus de 29 000 euros à différentes organisations caritatives choisies par les employés.
• A New York, toujours depuis 2008, nos employés participent à la récolte annuelle de jouets de HELP USA. HELP USA est une organisation américaine à but non lucratif dont la mission est de donner aux sans-abris et à d’autres populations dans le besoin les moyens de devenir autonome et de le rester. GAM New York participe également à « Operation Backpack » (Opération cartable). Il s’agit d’une récolte annuelle pour fournir aux enfants des cartables neufs remplis de fournitures scolaires le jour de la rentrée. L’objectif de l’équipe d’Operation Backpack est d’assurer qu’aucun enfant vivant dans un centre d’hébergement de la ville de New York ne soit exclu de l’école lorsque l’année scolaire commence en septembre.
• A Hong Kong le personnel participe tous les ans aux journées « The Dress Special Day » organisée par The Community Chest et « Dress Pink Day » organisée par Hong Kong Cancer Fund.
• En Suisse nos employés participent à une course caritative annuelle intitulée « Run4Kids ». Les participants « gagnent » de l’argent pour chaque tour qu’ils effectuent, puis les sommes sont reversées à différentes organisations caritatives.