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Über uns

Wir sind ein unabhängiger globaler Asset Manager von Anlegern für Anleger. Unser Fokus auf ein wirklich aktives Management von Anlagestrategien zeichnet uns aus.

Mit einer Tradition von 35 Jahren investieren wir das Kapital unserer Kunden mit aktiven Strategien in diskretionäre, systematische und spezialisierte Lösungen. Da sich unsere Branche ständig wandelt, entwickeln wir neue Produkte mit globaler Zugkraft und attraktiven Renditen, um Anlagemöglichkeiten für neue Kundengruppen zu erschliessen und uns an die sich ständig verändernden Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.

Wir verwalten Vermögenswerte in Höhe von insgesamt CHF 136,1 Milliarden1 für Institutionen, Anlageberater und Privatanleger. Unsere Anlagespezialisten, die durchschnittlich über mehr als 14 Jahre Branchenerfahrung verfügen, betreuen Kundenvermögen von CHF 52,1 Milliarden2. Neben der Anlageverwaltung bieten wir auch Private-Labelling-Lösungen für Drittparteien, zum Beispiel als Managementgesellschaft oder durch andere Unterstützungsleistungen. Dieser Bereich ist in den letzten beiden Jahrzehnten auf ein betreutes Vermögen von CHF 84,0 Milliarden1 angewachsen.

Mit etwa 860 Mitarbeitenden in 14 Ländern sind wir aufgrund unserer Grösse und unserer Ressourcen ein globales Unternehmen, aber dennoch klein genug, um den Anforderungen unserer Kunden schnell und flexibel gerecht zu werden.

Durch unseren Fokus auf herausragende Anlagerenditen, ein differenziertes Produktangebot, globale Vertriebsstärke und operative Effizienz streben wir danach, allen Anspruchsgruppen ein nachhaltiges Wachstum zu bieten.

 

Unsere verwalteten Vermögen im Investment Management nach Produkttyp2

                                   
1 Per 30. Juni 2019.
2 Ohne verwaltete Vermögen von CHF 1.0 Milliarden im Zusammenhang mit der ARBF-Liquidation per 30. Juni 2019.

155

Anlagespezialisten

1983

Führender, unabhängiger Asset Manager mit Fokus auf aktivem Management, der 1983 gegründet wurde

136,1

Verwaltete Vermögen von CHF 136,1 Mrd¹

860

Rund 860 Mitarbeitende

14

Globale Präsenz und Reichweite in 14 Ländern

Unsere Bestimmung, Werte und Verhaltensweisen

Unsere bestimmung

Wir bringen erlesene Talente zusammen, die klar differenzierte Anlagelösungen für unsere Kunden weltweit liefern, sodass diese ihre finanziellen Ziele erreichen können.

Wir handeln mit Integrität

Wir tun immer das Richtige für unsere Kunden und füreinander

Vertrauen zu gewinnen und zu bewahren hat Priorität. Wir sind ehrlich, transparent und tragen immer die Verantwortung für das, was wir tun

Wir fördern offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt und schaffen damit einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder einbringen, wachsen und erfolgreich sein kann

Wir streben nach spitzenleistung

Wir sind stolz darauf, dass wir das Beste geben für unsere Kunden und uns zur Einhaltung der höchsten Standards verpflichten

Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, den Status quo zu hinterfragen und mutig, entschlossen und originell zu handeln

Wir sind verantwortungsbewusste und umsichtige Anleger, die ihren Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft für Kunden sowie andere Stakeholder bewusst handhaben

Wir erreichen ziele durch zusammenarbeit

Wir sind überzeugt, dass wir durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und miteinander hervorragende Ergebnisse erzielen können

Wir schätzen die Fähigkeiten, das Know-how und das Wissen unserer Kollegen und unterstützen uns gegenseitig, damit wir unsere Stärken voll ausspielen können

Wir fördern einen integrativen Arbeitsplatz, an dem unterschiedliche Ideen, Sichtweisen und Hintergründe unsere Entscheidungsfindung bereichern

Unsere Geschichte

Unternehmerische Verantwortung

Unternehmerische Verantwortung beschränkt sich für uns nicht auf die Festlegung einer Reihe von Regeln. Sie bedeutet, dass jeder GAM-Mitarbeitende höchsten ethischen Normen gerecht wird und wir alle bei allem, was wir tun, am Arbeitsplatz und in unseren lokalen Gemeinschaften, ein Vorbild für Integrität und Rechtschaffenheit darstellen.

Als Vermögensverwalter ist unser Verhaltenskodex auf diejenigen ausgerichtet, für die wir investieren und arbeiten. Wir arbeiten sorgfältig und rechtschaffen, um unseren Kunden effizienten Zugang zu Anlagemöglichkeiten und Erkenntnissen zu bieten, mit denen sie ihre Ziele erreichen können. Indem wir ihr Kapital anlegen, helfen wir Pensionsfonds bei der Bewältigung der Herausforderungen einer alternden Bevölkerung, Stiftungen bei der Maximierung ihrer Wirkung und privaten Sparern bei der Sicherung ihrer Zukunft.

Wir sind Unterzeichner der Prinzipien der Vereinten Nationen für verantwortliches Investieren (UN PRI) und verpflichten uns, unsere Kapazitäten fortlaufend zu erweitern, um unsere Teams dabei zu unterstützen, Aspekte aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) in ihre jeweiligen Prozesse zur Entscheidungsfindung in Anlagefragen einzubinden, Erträge zu steigern und den Wert des Vermögens unserer Kunden langfristig zu schützen. In unserer Finanzberichterstattung informieren wir laufend über unsere Aktivitäten und Fortschritte im Bereich des nachhaltigen Anlegens.

Wir setzen alles daran, unseren Mitarbeitenden ein anregendes und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Talente gefördert und entwickelt, Vielfalt und Integration gefördert sowie Mitarbeitende befähigt werden, jedoch auch die Verantwortung für ihr Handeln tragen. Teamarbeit sowie verantwortungsvolles, eigenständiges Denken unserer Mitarbeitenden sind wesentliche Faktoren für unseren Erfolg.

Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich aktiv in den Gemeinschaften zu engagieren, in denen sie leben und arbeiten, beispielsweise indem wir ihre Mitwirkung an ehrenamtlichen Aktivitäten vor Ort unterstützen, Spendenaktionen organisieren und an unterschiedliche Wohltätigkeitsorganisationen spenden. Wir stellen jährlich ein globales Spenden-Budget in Höhe des Gesamtbetrags der Mitarbeitenden-Spenden bereit.

Vielfalt Und Integration

Unser Auftrag

Vielfalt und Integration sind für den Erfolg von GAM ausschlaggebend. Indem wir ein Umfeld schaffen, das für vielfältige Perspektiven offen ist, werden wir zu besseren Anlegern und besseren Problemlösern. Vielfalt fördert Kreativität und Teamwork. Ein vielfältiges und durch Integration geprägtes Umfeld macht uns zu guten Zuhörern und verleiht uns ein Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden. Zu guter Letzt sind Vielfalt und Integration Werte, die uns als Arbeitgeber attraktiv machen und die Entwicklung und Treue aussergewöhnlicher Mitarbeitender fördern.

Bei GAM bieten wir allen Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder anderen Merkmalen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen. Wir setzen uns dafür ein, ein durch Vielfalt und Integration geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt fühlt, in dem jeder gehört und in dem jeder fair und mit Respekt behandelt wird.

Die Schaffung eines wirklich von Vielfalt und Integration geprägten Arbeitsumfelds erfordert harte Arbeit, Engagement und Durchhaltevermögen. Es wird kein endgültiges «Mission-erfolgreich-beendet» geben. Es geht nicht darum, einzelne Mitarbeitende zu bevorzugen, um die Unternehmens-Kennzahlen zu verbessern. Vielmehr hängt der Erfolg von der Bereitschaft jedes Einzelnen von uns ab, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Unterschiede akzeptiert und wertschätzt.

Die Geschäftsführung unternimmt konkrete Schritte zur Stärkung eines derartigen Umfelds und die Integration durch entsprechende Schulungen auf allen Ebenen und in allen Regionen zu fördern. Unsere Initiativen zur Förderung der Vielfalt erstrecken sich auf Personalbeschaffung, Mentoring, Schulungen und Flexibilität am Arbeitsplatz. Wir sind Unterzeichner der «Women in Finance Charter», des «30% Club» und des «Diversity Project». Wir beabsichtigen damit den Fortschritt beim Erreichen unserer Diversitäts- und Integrationsziele zu beschleunigen.

Wir dürfen nicht nur von Integration reden, sondern müssen diese auch praktizieren. Die Erlebnisse, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden sind unendlich wertvoll. Sie tragen dazu bei, dass GAM zu einem vielfältigeren, erfolgreicheren und stärker durch Integration geprägten Unternehmen wird.

 

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